Охрана труда –система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (из ст. 209 Трудового кодекса РФ). Обучение по охране труда проводится в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций» и иными нормативными документами по охране труда.

Срок обучения: 40-часовая программа.

Форма обучения: очная и дистанционная

Кто должен проходить обучение: все работники организации, в том числе руководители (ст. 225 Трудового Кодекса РФ)

Первичное обучение: руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца

Периодическое обучение: периодическое обучение проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года

Внеочередная проверка знаний: внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

• при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

• при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

• при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

• по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

• после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

• при перерыве в работе в данной должности более одного года

Что выдается по результатам обучения и проверки знаний: удостоверение, сроком действия на 3 года.

Ответственность за нарушение требований охраны труда:  с 01.01.2015 г. в десятки раз возросли  штрафы административной ответственности должностных лиц.  Значительно расширены права Федеральной инспекции труда, её подразделений на местах, государственных инспекторов труда.  Увеличены сроки давности  привлечения к административной ответственности за нарушение норм охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.

Как пройти обучение по Охране труда дистанционно:

1. Регистрация и заполнение заявки ;

2. Отправка на ваш e-mail договора, счета и пароля для доступа к системе обучения и экзаменационным тестам;

3. Оплата курса (онлайн оплата через банк или на сайте онлайн-оплата );

4. Обучение и тестирование (Изучаете учебные материалы и сдаете экзаменационный тест);

5. Получение удостоверения (удостоверение, протокол проверки знаний, полный комплект оригиналов документов заказным письмом или курьерской доставкой, копии по электронной почте).

Заявку на обучение можно в разделе меню подать заявку. 

Программа обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Консультации по обучению: 8 (8172)547-044 Учебный отдел.